Soddisfazione dei dipendenti
QUESTBACK – VALUTAZIONE EFFICACE E SICURA DELLA SODDISFAZIONE DEI DIPENDENTI
Le indagini di soddisfazione dei dipendenti sono una delle attività di HR più comuni, che molte aziende svolgono regolarmente. Si tratta infatti di un metodo di particolare rilevanza che consente di "tastare il polso" all'azienda e rivelare importanti opinioni tra i dipendenti. QuestBack facilita il processo di raccolta dei dati nonché la tutela dell'anonimato dei partecipanti. Con QuestBack è possibile confrontare facilmente i risultati di varie indagini, in modo tale da monitorare i miglioramenti.
Offrendo un vasto numero di modelli, QuestBack consente di risparmiare tempo ed energie nella fase preparatoria. Dopo avere personalizzato l'indagine o il report in base alle vostre esigenze, potrete salvarli come modello proprio da riutilizzare ad una successiva occasione. QuestBack offre una vasta gamma di opzioni di realizzazione di report ed esportazione dei dati, sotto forma di report già pronti, dati grezzi e link a report sul Web.
CHE COS'È LA SODDISFAZIONE DEI DIPENDENTI?
La soddisfazione dei dipendenti, nota anche come "controllo della temperatura", "valutazione dei dipendenti" o "indagine tra i dipendenti", aiuta i datori di lavoro a valutare e ad interpretare i comportamenti, le opinioni, la motivazione, le aspettative e il livello di soddisfazione dei loro dipendenti. La riservatezza delle risposte dei dipendenti all'indagine è di cruciale importanza per il successo della valutazione. Spesso tra gli argomenti dell'indagine vi sono: comunicazione, feedback, qualità, focus, missione ed obiettivo, opportunità di crescita, equità, rispetto per il management e i dipendenti ed espressione personale. Tali valutazioni vengono spesso condotte su base annua.