Valutazione dei manager
QUESTBACK ASSICURA IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI MANAGER
La valutazione dei manager è un importante processo per un datore di lavoro, in quanto consente di determinare il livello di competenze dei manager su cui si è deciso di investire. Il processo di indagine comprende la raccolta, la revisione e l'ordinamento di dati sensibili sul personale. QuestBack facilita il processo di raccolta dei dati nonché la tutela dell'anonimato dei partecipanti.
Offrendo un vasto numero di modelli, QuestBack consente di risparmiare tempo ed energie nella fase preparatoria. Dopo avere personalizzato l'indagine o il report in base alle vostre esigenze, potrete salvarli come modello proprio da riutilizzare ad una successiva occasione. QuestBack offre una vasta gamma di opzioni di realizzazione di report ed esportazione dei dati, sotto forma di report già pronti, dati grezzi e link a report sul Web.
CHE COS'È LA VALUTAZIONE DEI MANAGER?
La valutazione dei manager, nota anche come "valutazione dei dirigenti", è il feedback di sviluppo dei manager proveniente dai loro collaboratori. Spesso tra gli argomenti dell'indagine vi sono: comunicazione e coordinamento, programmazione e pianificazione, esecuzione e follow-up, equità, competenza e capacità di leadership. Tali valutazioni possono essere a se stanti oppure rientrare in un programma di leadership più vasto.